Y தலைமுறை பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும்

தலைமுறை Y தொழில்நுட்பம் மற்றும் புதுமையால் இயக்கப்படுகிறது; மற்றும் ஒரு விசித்திரமான தொழில்முறை மற்றும் நுகர்வு சுயவிவரம் உள்ளது.

ஒய் தலைமுறை

Wyron A இன் திருத்தப்பட்ட மற்றும் மறுஅளவிடப்பட்ட படம், Unsplash இல் கிடைக்கிறது

தலைமுறை Y , மில்லினியல்கள் , இன்டர்நெட் ஜெனரேஷன் அல்லது மில்லினியல்கள் (ஆங்கிலத்திலிருந்து: மில்லினியல்கள் ), 1980 களில் 1995 வரை பிறந்தவர்களைக் குறிக்கும் ஒரு சமூகவியல் கருத்து (சில நடிகர்கள் 2000 வரை நீட்டிக்கப்படுகிறார்கள்). ஒய் தலைமுறையின் தனித்தன்மை வாய்ந்த பண்பு அது உருவான நகர்ப்புற, தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருளாதார செழுமைச் சூழலாகும்; நிறைய விளையாட்டுத்தனமான கூறுகள், பொம்மைகள், கலைப்பொருட்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் உள்ளன.

முந்தைய தலைமுறைகள்

1945 ஆம் ஆண்டிலிருந்து நீடிக்கும் நுகர்வோர் மற்றும் தொழில் வல்லுநர்களின் தலைமுறை அழைக்கப்படுகிறது குழந்தை பூமர்கள்: 1 வது மற்றும் 2 வது உலகப் போர்களுக்குப் பிறகு, பிறப்பு விகிதங்களில் அதிக வளர்ச்சியைக் காண முடிந்தது. இந்த சமூக நிகழ்வு உண்மையான "குழந்தை ஏற்றம்" என்று அறியப்பட்டது, எனவே பெயர். இந்தத் தலைமுறை மக்கள் தாங்கள் எதிர்கொண்ட மோதல்களால் ஏற்பட்ட அதிர்ச்சியின் காரணமாக, ஸ்திரத்தன்மையை நாடினர். இந்த பாதுகாப்பை அடைவதற்கு வேலை ஒரு வழியாக இருந்தது. ஒரு கடினமான தொழில்முறை படிநிலை, நிலையான வேலை நேரம் மற்றும் அமைப்பு ஆகியவை அந்த நேரத்தில் தொழிலாளர் சந்தையின் அடையாளங்களாக இருந்தன, மேலும் வாங்கிய பொருட்களை சேமித்து வைப்பது இந்த தலைமுறையின் நுகர்வோரின் பொதுவான அம்சமாகும். மேலும், தொழில் தேர்வு என்பது வாழ்நாள் முழுவதும் தேர்வு: தொழிலை மாற்றுவது நம்பத்தகுந்த சாத்தியம் இல்லை. இது வலுவாக வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரம் மற்றும் மக்கள்தொகைக்கான அடிப்படை சேவைகளில் முதலீடு செய்யும் மாநிலத்தால் ஆதரிக்கப்பட்டது.

  • உணர்வு நுகர்வு என்றால் என்ன?

அடுத்த தலைமுறை அழைக்கப்படுகிறது தலைமுறை X, 60கள், 70கள் மற்றும் 80களின் சமகாலத்தவர்கள். அதிக போட்டி மற்றும் புறம்போக்கு, இந்த தலைமுறையின் உறுப்பினர்கள் சமூக மற்றும் குடும்ப ஸ்திரத்தன்மையால் நேரடியாகப் பயனடைந்தனர். குழந்தை பூமர்கள். அந்த காரணத்தால், அவர்கள் தங்கள் சொந்த நலன்களைப் பற்றி சிந்திக்கக்கூடிய வாய்ப்பு கிடைத்தது. இந்த வல்லுநர்கள் ஒரு தீவிரமான தோரணையின் மூலம் விரைவான வளர்ச்சியை நோக்கமாகக் கொண்ட மனநிலையைக் கொண்டுள்ளனர். முந்தைய தலைமுறையைப் போல, குறிப்பிட்ட நேரத்தில் வேலையைத் தொடங்கி முடிக்க வேண்டும் என்று அது கருதுவதில்லை. இந்த தொழில் வல்லுநர்கள் மத்தியில் தான் படம் உருவானது வேலையில்லாத, யார் என்ன விலை கொடுத்தாலும் தொழில் பதாகையை உயர்த்தி வேலையை நீட்டிக்கிறார் மகிழ்ச்சியான நேரம். நுகர்வோர் தலைமுறை X அவர்கள் நடைமுறைக்கு முன்னுரிமை அளிப்பவர்கள் மற்றும் அவர்கள் உட்கொள்ளும் பிராண்டுகள். பொருளாதார அடிப்படையில், இந்தத் தலைமுறையின் கடைசிப் பகுதியினர் நவதாராளவாதத்தின் தொடக்கத்தை அனுபவித்தனர்.

தலைமுறை ஒய்

அதன் முன்னோடிகளைப் போலல்லாமல், தி ஒய் தலைமுறை புதிய தொழில்நுட்பங்களின் தோற்றம் மற்றும் வளர்ச்சியைக் கண்டது. இது தலைமுறை மாத்திரைகள், விண்ணப்பங்கள், ஐபாட்கள், ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் சமூக வலைப்பின்னல்கள். இது நுகர்வு, இணைய ஷாப்பிங் மற்றும் ஷாப்பிங் மால்களின் தலைமுறையாகும்.
  • செல்போன் கதிர்வீச்சு உடல்நலக் கேடுகளின் மேல் இருக்கவும்

பல்வேறு தொழில்நுட்பங்களுக்குப் பழக்கப்பட்ட, 80கள் மற்றும் 90 களுக்கு இடையில் பிறந்த நபர்கள், தகவல்களைப் பரிமாற்றுவதில் வேகம் மற்றும் வேகத்தில் பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள். இந்த காரணிகள் இந்த தலைமுறையின் தொழில் வல்லுநர்கள் குறுகிய கால இலக்குகளை ஒப்படைக்கும் போது அதிக உந்துதலைக் காட்டுகின்றன.

உண்மையில், இந்த தொழில்நுட்பங்களுக்கு நன்றி, தலைமுறை Y வல்லுநர்கள் தொழில் வல்லுநர்கள் வைஃபை: நல்ல இணைய இணைப்பு இருக்கும் வரை, உங்கள் நிலைகளை ஹோம் ஆபிஸ் பயன்முறையில் மற்றும் எங்கும் பயன்படுத்த முடியும். இந்த காரணத்திற்காக, அவர்கள் ஒரு கடினமான பணி வழக்கத்தை பின்பற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை குழந்தை பூமர்கள்.

இந்த புதிய பணியாளர்கள் மிகவும் தகவமைப்பு மற்றும் நெகிழ்வானது, ஏனெனில் இது படிநிலை கட்டமைப்புகளை விரும்புவதில்லை மற்றும் அலுவலக அறைகளுக்கு அப்பால் செல்லும் ஆற்றல்மிக்க வேலைகளில் ஆர்வமாக உள்ளது. அவர்கள் சுயாட்சியை விரும்புகிறார்கள் மற்றும் புதிய அறிவைப் பெறுவதில் ஆர்வமாக உள்ளனர். இந்த காரணத்திற்காக, அவர்கள் தங்கள் தொழில்முறை பாடத்திட்டத்தை மேம்படுத்துவதற்கு முறைசாரா வழிகளைத் தேடுகிறார்கள், ஆன்லைன் படிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வது, விரிவுரைகளில் கலந்துகொள்வது மற்றும் வெளிநாட்டில் அனுபவங்களைத் தேடுவது.

மேலும், இந்த இளைஞர்களுக்கான தொழில்முறை நிறைவு நேரடியாக திருப்தியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இப்போது, ​​எந்த விலையிலும் ஒரு தொழில் என்ற எண்ணம், தனிநபர்களிடையே மிகவும் பொதுவானது தலைமுறை X , இந்த மிகவும் ஆற்றல் வாய்ந்த தொழில் வல்லுநர்களிடையே ஒரு வலுவான போட்டியாளரைக் காண்கிறார்: தனிப்பட்ட நிறைவு. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வாழ்க்கை தனிப்பட்ட திருப்தியைக் கொண்டுவரவில்லை என்றால், அதில் முதலீடு செய்வது மதிப்புக்குரியது அல்ல.

பற்றி மேலும் அறிய வேண்டும் ஒய் தலைமுறை மற்றும் அதன் முன்னோடி? வீடியோவைப் பாருங்கள்:

அவர்கள் உலகிற்கு என்ன வழங்க வேண்டும்?

ஆர்வமுள்ள, சுறுசுறுப்பான மற்றும் நெகிழ்வான இந்த இளைஞர்கள் பொது அறிவு மூலம் அந்நியப்படுத்தப்பட்டவர்கள், டிஜிட்டல் படங்களின் உலகில் அடைக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் கணினித் திரை காண்பதை மட்டுமே பார்க்கும் திறன் கொண்டவர்கள் என்று பெயரிடப்பட்டுள்ளனர். அவர்கள் வழக்கமான நுகர்வோரின் தலைமுறை என்றும் விவரிக்கப்பட்டுள்ளனர், அவர்கள் அடிப்படையில் ஹேடோனிஸ்டிக் உந்துதல்களுடன் ஷாப்பிங் செய்கிறார்கள், நிலையான வாழ்க்கை முறைகளை வளர்ப்பதற்கு பொறுப்பானவர்கள்.

இருப்பினும், சுயவிவரம் ஒய் தலைமுறை , அத்துடன் முந்தைய மற்றும் எதிர்கால சந்ததியினரின் சுயவிவரம், சமூகம் மற்றும் உலகத்துடன் ஒத்துழைக்க நிறைய உள்ளது.

தொழில்நுட்பங்களில் தேர்ச்சி, படைப்பாற்றல், புதுமையான மற்றும் மரியாதையற்ற சிந்தனை மற்றும் தகவல்களுக்கான சிறந்த அணுகல் ... இந்த தலைமுறையை சுருக்கமாக வரையறுக்கும் இந்த பிரிவுகள் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் வளர்ந்து வரும் ஒரு தொழில்முறை துறையில் சரியாக பொருந்துகின்றன: படைப்பு பொருளாதாரம் அல்லது தொழில். பிரேசிலில் மட்டும், கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் படைப்பாற்றல் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி 6.13% ஆக இருந்தது. ஒரு மிதமான ஆனால் நம்பிக்கைக்குரிய வளர்ச்சி.

இந்தப் பிரிவின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் வேலைகள் தனிப்பட்ட படைப்பாற்றல், திறன்கள் மற்றும் திறமைகள் ஆகியவற்றில் தோற்றம் பெற்றவையாகும், அவை அறிவுசார் சொத்துக்களை உருவாக்குதல் மற்றும் சுரண்டுவதன் மூலம் செல்வம் மற்றும் வேலைகளை உருவாக்குவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைக் கொண்டுள்ளன.

அப்படியொரு தலைமுறை உண்மையில் இருக்கிறதா? இது சில சூழல்களுக்கோ அல்லது சமூக அடுக்குகளுக்கோ கட்டுப்படுத்தப்பட்டதா? அவள் படைப்பாற்றலால் யதார்த்தத்தை மாற்ற முடியுமா? காலம்தான் சொல்லும் பதில்கள் இவை. ஆனால் உங்கள் கருத்தை கீழே உள்ள கருத்துகளில் தெரிவிக்கலாம்.



$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found